Heb jij ervaring als HR-adviseur en wil je aan de slag als HR-Business Partner? Sta jij heel stevig in je schoenen en ben je van nature een krachtig en communicatief vaardig persoon? Lees dan snel verder…
Wat hebben we jou te bieden?
Naast een veelzijdige functie in een leuk team, bieden wij:
- Een salaris tussen de € 3.500, – en € 4.400, – bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- 27 vakantiedagen o.b.v. fulltime inzet;
- Een leaseauto, laptop, telefoon;
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s!
Voor wie ga je aan de slag?
“Iedereen die bij onze opdrachtgever werkt, doet dat met een bijzondere intentie: mensen blij maken met schoon. Die missie is verankerd in de bedrijfsvoering. Want met ‘iedereen blij maken met schoon’ krijgt schoonmaak een extra dimensie. Omdat je je dan realiseert dat jouw werk belangrijk is voor een ander. Noem het zingeving. Werkplezier. Passie. Het werk doet ertoe en maakt het verschil.”
Je droombaan?
Op zoek naar een dynamische en professionele werkomgeving? Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar ze elke dag écht impact maken. Je gaat onderdeel uitmaken van het HR-team van Onderwijs met twee andere HR Adviseurs, drie verzuimcoaches en administratieve ondersteuning. Je maakt deel uit van een team van acht HR Business Partners. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om jouw eigen agenda in te delen waarbij aanwezigheid op locaties voor overleggen met Klantmanager en middenkader een bepaalde mate van flexibiliteit vragen.
Binnen de segmenten Onderwijs, Offices, Specialistische Reiniging en Zorg zorgen ze niet alleen voor behoud van kwaliteit & werkgeluk maar stimuleren we ook tot het continue ontwikkelen en doorvoeren van structurele verbeteringen. Als HR Adviseur word jij onderdeel van de business units Onderwijs en kun je rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt gaan maken. Daarnaast maak je deel uit van het HR-team dat zelfstandig werkt, maar elkaar ook frequent ziet voor HR-overleg, HR-projecten en casuïstiek sessies.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je sparringpartner en adviseur voor klantmanagers in de regio Eindhoven en Limburg. Je geeft invulling en uitvoering aan het HR-beleid en geeft een vertaling daarvan naar de operatie. Je signaleert en analyseert wat er gebeurt in jouw regio en stelt proactief verbeter voorstellen voor. Vanuit de doelstelling ‘samen bijdragen aan een betere leefomgeving voor iedereen’ weet jij je collega’s te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
Dit doe je door vanuit jouw expertise mee te denken en te adviseren op het gebied van o.a.:
- Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Ontwikkeling en interne doorstroming;
- Cultuur en leidinggeven;
- Wet- en regelgeving en juridische casuïstiek.
Hiermee zorg je ervoor dat de lijnmanagers krachtiger worden in hun leidinggevende rol en ze de juiste mensen op de juiste plaats hebben. Daarbij draag je bij aan gemotiveerde medewerkers, die werkgeluk ervaren, met als doel een team te vormen van duurzaam inzetbare en betrokken medewerkers.
Naast jouw werk voor de business unit Onderwijs in het zuiden van Nederland krijg jij ook een aantal HR Projecten in portefeuille. Deze projecten kunnen uiteenlopen met altijd een HR karakter, te starten met een project gericht op vitaliteit.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgerichtheid, vernieuwend en weet je te verbinden. Je bent een veerkrachtig persoon, die mee kan denken en bewegen met de organisatie. Je snapt het spanningsveld met de operatie, weet hoe die te bewegen en mee te krijgen. Je bent daadkrachtig en communicatief sterk en tactisch, je hebt immers met verschillende belangen te maken. Je hebt een sterke helicopterview en oog voor de lange termijn. Je krijgt energie van een dynamische en veeleisende omgeving en bouwt graag mee aan een organisatie in beweging.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
- 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen het HRM domein;
- Ervaring met projectmatig werk;
- Een hands-on mentaliteit;
- Affiniteit met onze doelgroep of ervaring met vergelijkbare doelgroepen.
- Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio Eindhoven.
Ben jij Smart en heb je Talent? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!
Wil je eerst nog vragen stellen over deze functie of de organisatie? Dat kan! Neem dan eerst contact op met Sara Jans via 06 25 00 81 32 of sara@smart-talent.nl
